Yeliz groeit al 20 jaar bij HEMA

Ik ben in 2005 bij HEMA gestart, oorspronkelijk als interimkracht voor een paar dagen tijdens een braderij. Maar al snel mocht ik elke week terugkomen, en na een jaar kreeg ik een vast contract. In het begin was ik één van de jongsten in het team, en nu — bijna twintig jaar later — hoor ik bij de oudgedienden. Daardoor heb ik heel wat collega’s zien komen, groeien en op pensioen zien vertrekken. 

Wat mij al die jaren heeft gehouden, is vooral het teamgevoel. We zijn meer dan collega’s; we zijn vrienden die ook buiten het werk dingen samen doen. Die verbondenheid zorgt ervoor dat ik elke dag met plezier naar het werk ga. Het zijn de mensen rondom mij die HEMA zo bijzonder maken. Doorheen de jaren kreeg ik ook kansen om te groeien. Na zeventien jaar als teamlid mocht ik doorgroeien, en nog geen zes maanden later werd ik assistent. Shopmanager worden ambieer ik niet, want die verantwoordelijkheid voelt voor mij te groot. Maar ik ben trots op de stappen die ik heb gezet en de steun die ik daarbij heb gekregen. 

Wat ik ook enorm waardeer, is dat we bij HEMA echt gehoord worden. Wanneer er iets is, kunnen we dat altijd aangeven en wordt er geluisterd zonder oordeel. Je voelt dat je mening telt en dat je iets kunt bijdragen. Dat geeft vertrouwen en maakt dat je met nog meer overtuiging blijft gaan. Vandaag werk ik hier al bijna twintig jaar, en ik hoop dat ik — als ik gezond blijf — tot aan mijn pensioen bij HEMA mag blijven. Ik heb nog nooit één dag met tegenzin gewerkt. Ik vind het oprecht fijn om hier te staan, om de opmaak te verzorgen, om elke dag met mijn team het beste van onszelf te geven. Ik ben een echte HEMA‑fan, en dat blijf ik graag nog heel lang.