assistent filiaalmanager - Houten Castellum

werk jij aan de hoogste omzet met je team?

HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken? Dan gaan we ervoor! Bijvoorbeeld door ons assortiment te verduurzamen en klanten te wijzen op verantwoorde alternatieven. Met meer dan 500 winkels in Nederland is onze impact groot. We maken niet alleen al onze producten zelf. We zorgen ervoor dat ze betaalbaar blijven, zodat iedereen bij HEMA kan blijven winkelen. En met iedereen bedoelen we iedereen. Dat doen we met zo’n 19.000 collega’s, onder wie de collega’s die jij coacht, ontwikkelt en inspireert. Op ‘we doen het samen’-manier, want bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor een (gedeelte van) de winkel, maar ook de belangrijkste aanjager achter het succes van onze klanttevredenheid.

werk jij aan de hoogste omzet met je team?

HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken? Dan gaan we ervoor! Bijvoorbeeld door ons assortiment te verduurzamen en klanten te wijzen op verantwoorde alternatieven. Met meer dan 500 winkels in Nederland is onze impact groot. We maken niet alleen al onze producten zelf. We zorgen ervoor dat ze betaalbaar blijven, zodat iedereen bij HEMA kan blijven winkelen. En met iedereen bedoelen we iedereen. Dat doen we met zo’n 19.000 collega’s, onder wie de collega’s die jij coacht, ontwikkelt en inspireert. Op ‘we doen het samen’-manier, want bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor een (gedeelte van) de winkel, maar ook de belangrijkste aanjager achter het succes van onze klanttevredenheid.

je hebt

  • minimaal een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in retail
  • minimaal twee jaar ervaring met het leidinggeven aan een team, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
  • een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
  • de ambitie om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen

je werkt aan

  • een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega
  • de HR- gerelateerde zaken, zoals werving en selectie, onboarding, promoties en ontwikkeling
  • de financiële, operationele en logistieke processen in de winkel
  • een betrokken team, welke je door de inzet van performance management blijft ontwikkelen
  • een echte winnaarsmentaliteit in je team dat altijd doelstellingen haalt of zelfs overtreft
  • dat commerciële kansen worden aangepakt, jij bent een echte ondernemer!

wij bieden

  • een prima salaris conform cao
  • de primeur: jij krijgt de eerste kans om de nieuwe collectie met personeelskorting in te slaan
  • de start van een glansrijke carrière bij HEMA met uitgebreide opleiding- en doorgroeimogelijkheden
  • ondersteuning vanuit het HEMA hoofdkantoor en persoonlijke begeleiding door je regio management team

een dag als assistent filiaalmanager

We beginnen de dag met het klaarmaken van de kassa’s voordat de deuren open gaan. Ik maak een rondje door de winkel om te kijken hoe hij erbij staat. Ik bekijk met name de koppen en tafels, zodat deze aangepakt kunnen worden. Inmiddels zijn mijn collega’s bezig met het aanvulproces, hier help ik altijd even bij.

Vlak voor openingstijd roep ik de collega's bij elkaar en vertel ik hoe het de afgelopen dagen met de omzet is gegaan en wat de verwachting van de dag is. Ook de aandachtspunten die mij tijdens het rondje winkel zijn opgevallen geef ik aan en plan ik weg. Wanneer iedereen fit is en met de neuzen dezelfde kant op staan, gaan de deuren open. 

In het sollicitatiesysteem kijk ik of er leuke kandidaten hebben gesolliciteerd en neem ik contact op om gesprekken te plannen. Hiervoor heb je eerst samen met de filiaalmanagers besproken waar nog nieuwe collega's nodig zijn.

Een van de belangrijkste onderdelen van het werk is het zorgen dat de klant op nummer één staat en dat mijn collega’s dit ook doen. Ook zorg ik dat de basis altijd op orde is, wat je ook verwerkt in de planningen. Hierbij het budget als leidraad volgen is erg belangrijk.

Het is een baan met veel uitdagingen waarin iedere dag anders is. Je moet snel schakelen tussen allerlei werkzaamheden waarbij je de planning voor jezelf goed moet blijven bewaken. Samen met de collega’s in het management zet je lijnen uit.
Het is echt genieten als je door de winkel loopt en het druk is en alles klopt.

je hebt

  • minimaal een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in retail
  • minimaal twee jaar ervaring met het leidinggeven aan een team, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
  • een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
  • de ambitie om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen

je werkt aan

  • een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega
  • de HR- gerelateerde zaken, zoals werving en selectie, onboarding, promoties en ontwikkeling
  • de financiële, operationele en logistieke processen in de winkel
  • een betrokken team, welke je door de inzet van performance management blijft ontwikkelen
  • een echte winnaarsmentaliteit in je team dat altijd doelstellingen haalt of zelfs overtreft
  • dat commerciële kansen worden aangepakt, jij bent een echte ondernemer!

wij bieden

  • een prima salaris conform cao
  • de primeur: jij krijgt de eerste kans om de nieuwe collectie met personeelskorting in te slaan
  • de start van een glansrijke carrière bij HEMA met uitgebreide opleiding- en doorgroeimogelijkheden
  • ondersteuning vanuit het HEMA hoofdkantoor en persoonlijke begeleiding door je regio management team

een dag als assistent filiaalmanager

We beginnen de dag met het klaarmaken van de kassa’s voordat de deuren open gaan. Ik maak een rondje door de winkel om te kijken hoe hij erbij staat. Ik bekijk met name de koppen en tafels, zodat deze aangepakt kunnen worden. Inmiddels zijn mijn collega’s bezig met het aanvulproces, hier help ik altijd even bij.

Vlak voor openingstijd roep ik de collega's bij elkaar en vertel ik hoe het de afgelopen dagen met de omzet is gegaan en wat de verwachting van de dag is. Ook de aandachtspunten die mij tijdens het rondje winkel zijn opgevallen geef ik aan en plan ik weg. Wanneer iedereen fit is en met de neuzen dezelfde kant op staan, gaan de deuren open. 

In het sollicitatiesysteem kijk ik of er leuke kandidaten hebben gesolliciteerd en neem ik contact op om gesprekken te plannen. Hiervoor heb je eerst samen met de filiaalmanagers besproken waar nog nieuwe collega's nodig zijn.

Een van de belangrijkste onderdelen van het werk is het zorgen dat de klant op nummer één staat en dat mijn collega’s dit ook doen. Ook zorg ik dat de basis altijd op orde is, wat je ook verwerkt in de planningen. Hierbij het budget als leidraad volgen is erg belangrijk.

Het is een baan met veel uitdagingen waarin iedere dag anders is. Je moet snel schakelen tussen allerlei werkzaamheden waarbij je de planning voor jezelf goed moet blijven bewaken. Samen met de collega’s in het management zet je lijnen uit.
Het is echt genieten als je door de winkel loopt en het druk is en alles klopt.

werk aan de winkel

Bij HEMA loopt veel maar nog lang niet alles op rolletjes. Er is veel werk aan de winkel! Die klus klaren we samen, met al onze energie, kennis en eigenaardigheden. Dat gaat natuurlijk met vallen en opstaan. Geeft ook niet: want je kunt bij ons kansen pakken en veel leren. En we kijken daarbij écht naar elkaar om. Want zo zijn we bij HEMA. Kom jij ook je mouwen opstropen?

sollicitatieprocedure

vragen over deze vacature?

neem dan contact op met

franchise

franchise account

mis nooit meer een vacature