assistent teamleider distributiecentrum - Utrecht

Op de afdeling aankomst goederen worden de vrachtwagens en containers gelost. Per jaar komen er rond de 550.000 pallets met HEMA artikelen binnen. Dit gebeurt via vrachtwagens en zeecontainers. Deze worden daarna in de rest van het distributiecentrum behandeld zodat ze naar de juiste winkels gaan. Samen met de planningsafdeling stem je af wat er moet gebeuren op de dag, en pas je de planning van de medewerkers op de vloer op aan.

Jij zorgt ervoor dat iedereen die op de afdeling werkt goed opgevangen en ingewerkt word. Je beantwoord de vragen die er tijdens de dienst zijn en stuurt dit team van ongeveer 8 man aan. Je doet hierna een overdracht met de leidinggevende op de vloer, zodat alles continue in een goede lijn loopt. Dit doe je in shifts van 6.00 tot 15.00, doordweeks, maar ook hier en daar op de zaterdag.

• Het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Toezicht houden op de kwaliteit van de werkzaamheden op de afdeling.
• Samen met de afdelingsmanager en de teamleider bekijken waar er doorlopende verbeteringen gemaakt kunnen worden.
• Het coachen, motiveren en begeleiden van een team van ongeveer 8 medewerkers per dienst.
• Jij bent het eerste aanspreekpunt op de afdeling, voor alle vragen en problemen.

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van mensen, bijvoorbeeld als (assistent) teamleider in de supermarkt of shiftleider in een distributiecentrum.
• Je wilt het beste uit jezelf en uit je team halen.
• Ervaring in een distributiecentrum en/of Retail is een pluspunt.
• Ervaring met Office356.

• Een salaris tussen de 2.414 en 3.135 euro bruto per maand, op basis van 38 uur werken per week.
• 8% vakantiegeld en 22 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek.
• Toeslag van 50% extra op de onregelmatige uren, zoals omschreven in het RNF-cao.
• Mogelijkheid op een cursus Nederlands.
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten.
• Vanaf 10 tot 30 kilometer woon-werkafstand krijg je een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer.
• Toegang tot kortingsplatform benefits at work, met korting op bekende merken en pretparken
• Een goede pensioenregeling.
• Een variabele beloning van maximaal 2.2% per jaar.