expert lead recruitment & employer branding

“We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, zijn/haar talenten ontdekt en zich blijft ontwikkelen. Kortom, dat je het beste uit jezelf haalt. Voor nu en voor de toekomst.”

je hebt

  • brede en diepgaande kennis verkregen via een Bachelor Strategisch HR/Personeelsmanagement/Management en Bedrijfsorganisatie op minimaal het
    vakgebied recruitment & employer branding en de relatie daarvan met andere (HR) thema’s
  • kennis van diverse HRIS systemen
  • minimaal 10 jaar relevante ervaring
  • business kennis en ruime ervaring binnen retail- en winkelorganisaties
  • kennis en ervaring in stakeholdermanagement
  • kennis en ervaring in het aansturen van veranderprocessen, het borgen en implementeren hiervan

wat ga je doen?

  • je maakt de lange termijn wervingsstrategie en employer branding strategie.
  • je ontwikkelt concrete wervingsplannen en richtlijnen, verschillende wervingsmethodieken en arbeidsmarktcommunicatie.
  • je initieert en leidt recruitmentprojecten en – processen en richt daarbij horende systemen in en uiteraard voer jezelf ook recruitmentgesprekken.
  • jij weet door verschillende leiderschapsstijlen toe te passen medewerkers te motiveren, stimuleren, inspireren en op te leiden.
  • je zorgt voor een goede afstemming met interne en externe stakeholders met betrekking tot (nieuwe) recruimtent & employerbranding trends. Je bouwt en onderhoud een in-en extern netwerk.
  • je levert managementinformatie aan, door het opstellen van dashboards over relevante recruitmentprocesgegevens zodat relevante gremia wordt voorzien van stuurinformatie.
  • je hebt en bouwt contacten op met werving-en selectiebureaus en andere leveranciers gerelateerd aan het werving en selectieproces.

wij bieden

  • een goed salaris + mooie secundaire voorwaarden. Denk aan bonusregeling, vakantiegeld, kerstgratificatie e.d.
  • een bureau op ons prachtige hoofdkantoor op de NDSM-werf, bovenop een HEMA winkel.
  • de kans om impact te maken op je omgeving en daarmee de wereld. We leren en groeien bijvoorbeeld dagelijks op het gebied van diversiteit en inclusiviteit of duurzaamheid.
  • hele aardige, grappige vakidioten als collega’s.


HEMA

Bij HEMA is er elke dag werk aan de winkel. We hebben namelijk grote ambities: het alledaagse leven van onze klanten beter maken en de wereld een beetje mooier. Dat fiksen we alleen als we allemaal onze handen uit de mouwen blijven steken. En dat doen we met plezier. We laten ons niet zomaar uit het veld slaan en leren door te doen. Dat moet ook wel met onze grote ambities: we willen uitgroeien tot de sterkste retailer van Nederland en daarbuiten!

sollicitatieprocedure

vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met

Peer Goudsmit

06-28566610