Manager Technische Dienst

DC (Utrecht)

technische dienst

€5.081 - €7.550

40 uur

distributiecentrum

De Technische Dienst is cruciaal voor het betrouwbaar draaien van onze logistieke installaties. Als afdelingsmanager stuur je teams aan voor onderhoud, storingen en engineering en bouw je aan een veilige, stabiele organisatie. Tegelijk versterk je een toekomstbestendige afdeling: je vormt teams, bindt medewerkers en creëert een werkomgeving waarin zowel ervaren vakmensen als jonge technici zich ontwikkelen.

dit ga je doen

In deze rol heb je invloed op zowel de techniek als de mensen erachter. Je werkt in een omgeving waar onderhoud, storingen, engineering en innovatie samenkomen en waar geen dag hetzelfde is. Samen met jouw teams zorg je ervoor dat een sterk geautomatiseerde logistieke operatie dag en nacht kan blijven draaien.

Je geeft leiding aan teamleiders, monteurs en (technisch) operators (totaal ongeveer 42 man) en stimuleert een veilige, betrokken en resultaatgerichte werkomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de technische installaties en stuurt op KPI’s zoals systeembeschikbaarheid (MTTR en MTBF).
Je ontwikkelt en bewaakt het meerjarig onderhoudsplan en zorgt samen met leveranciers voor een optimale uitvoering.
Je stelt investeringsvoorstellen op en beheert het technische CAPEX- en OPEX-budget van circa € 7 miljoen per jaar.
Je initieert en realiseert technische verbeteringen op het gebied van veiligheid, efficiëntie, asset management en continu verbeteren.

dit bieden wij

Een salaris tussen de 5081 en 7550 bruto per maand obv 40 uur per week.
30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
Een netto onkostenvergoeding van 90 euro per maand
Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

dit breng je mee

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technische omgeving en 2 tot 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
Kennis van asset management, maintenance, continu verbeteren en projectmanagement.
Sterk analytisch vermogen en ervaring met het gebruik van data en KPI’s voor procesoptimalisatie.
Coachende leiderschapskwaliteiten, organisatiesensitiviteit en het vermogen om teams en stakeholders effectief te verbinden.

jij maakt HEMA echt

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met:

Stefan Horst

+31650263356

Stuur een e-mail

dit ga je doen

Je geeft leiding aan teamleiders, monteurs en (technisch) operators (totaal ongeveer 42 man) en stimuleert een veilige, betrokken en resultaatgerichte werkomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de technische installaties en stuurt op KPI’s zoals systeembeschikbaarheid (MTTR en MTBF).
Je ontwikkelt en bewaakt het meerjarig onderhoudsplan en zorgt samen met leveranciers voor een optimale uitvoering.
Je stelt investeringsvoorstellen op en beheert het technische CAPEX- en OPEX-budget van circa € 7 miljoen per jaar.
Je initieert en realiseert technische verbeteringen op het gebied van veiligheid, efficiëntie, asset management en continu verbeteren.

dit bieden wij

Een salaris tussen de 5081 en 7550 bruto per maand obv 40 uur per week.
30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
Een netto onkostenvergoeding van 90 euro per maand
Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

dit breng je mee

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technische omgeving en 2 tot 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
Kennis van asset management, maintenance, continu verbeteren en projectmanagement.
Sterk analytisch vermogen en ervaring met het gebruik van data en KPI’s voor procesoptimalisatie.
Coachende leiderschapskwaliteiten, organisatiesensitiviteit en het vermogen om teams en stakeholders effectief te verbinden.

jij maakt HEMA echt

dit krijg je er voor terug

salaris

Van €5.081 tot €7.550 euro bruto per maand op basis van 40 uur werken per week

verlof

Je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

bonus

Op basis van het bedrijfsresultaat een variabele beloning welke kan oplopen tot maar liefst 14% van jouw vaste jaarinkomen.

korting

15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten. En korting op bekende merken en pretparken.

leren

Je groeit mee met HEMA door altijd te blijven leren. Met ontwikkelmogelijkheden voor iedereen.

reiskosten

Deze vergoeden wij van 10 tot 30 kilometer. Hiervoor hanteren wij de wettelijke norm.

trots

Werken bij prachtig merk voor een beter alledaags leven in een mooiere wereld.

energie

We zorgen dat jij altijd de energie hebt om het beste uit jezelf te halen. Want jij maakt HEMA echt.