Product Owner - Business Intelligence - Amsterdam

join the retail tech revolution!

Data is de sleutel tot succes in de moderne retail, en bij HEMA zetten we grote stappen in het bouwen van een toekomstbestendig datalandschap. We zijn op zoek naar een Product Owner BI die onze data-strategie naar een hoger niveau tilt en helpt onze collega's en klanten direct te laten profiteren van waardevolle inzichten.

join the retail tech revolution!

Data is de sleutel tot succes in de moderne retail, en bij HEMA zetten we grote stappen in het bouwen van een toekomstbestendig datalandschap. We zijn op zoek naar een Product Owner BI die onze data-strategie naar een hoger niveau tilt en helpt onze collega's en klanten direct te laten profiteren van waardevolle inzichten.

maak onalledaags veel impact!

Als technisch onderlegde Product Owner heb jij samen met de andere Product Owner de leiding over onze core data-omgeving en zorg je ervoor dat we het meeste halen uit onze data-infrastructuur, bestaande uit AWS S3 voor opslag, Databricks voor data-analyse en PowerBI voor visualisatie. Je bent verantwoordelijk voor de visie en roadmap van onze self-service data-oplossingen, en je werkt samen met diverse stakeholders om hun datawensen te vertalen naar concrete oplossingen.

Je beheert een van de twee product backlogs van core-data en werkt nauw samen met data engineers, analisten en business stakeholders om complexe vraagstukken op te lossen. Je neemt een leidende rol in het optimaliseren van dataprocessen, waarbij je streeft naar automatisering om repetitieve taken te minimaliseren en efficiëntie te verhogen. Als Product Owner ben je de schakel tussen techniek en business, waarbij je diepgaande kennis hebt van data-integratie, modelling, en datakwaliteit. Jij challenge’t voorgestelde oplossingen en zorgt ervoor dat de gekozen aanpak altijd het beste resultaat levert.

dit ga je doen bij HEMA

  • Visie en roadmap: Je ontwikkelt en bewaakt de visie en roadmap voor het core data-systeem en de self-service omgeving.
  • Backlog management: Je beheert de product backlog en vertaalt gebruikerswensen naar duidelijke user stories in Jira.
  • Stakeholder management: Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om prioriteiten af te stemmen en duidelijke communicatie te waarborgen.
  • Sprint organisatie: Je faciliteert sprintplanningen, demo's, retro’s en vervult scrum-master activiteiten.
  • Challenger rol: Je daagt data engineers en analisten uit op het gebied van data-integratie, modellering en datakwaliteit.
  • Automatisering: Je stimuleert het team om dataprocessen te automatiseren en repetitieve taken te minimaliseren.
  • Kansen identificeren: Je identificeert proactief nieuwe data-gedreven kansen en werkt deze uit als epics op de roadmap.
  • Uitwerken van epics: Je analyseert en werkt epics grondig uit om data-oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de strategische doelen van HEMA.

dit haal je bij HEMA

  • Een salaris van € 4.000 tot € 5.600 bruto op basis van 40 uur werken per week.
  • Natuurlijk vakantiegeld van 8%, maar mogelijk ook een jaarlijkse variabele beloning van maximaal 14% afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen en - resultaten
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van €65
  • 15% korting op al je HEMA-favorieten
  • Een goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van 0,21 ct per km vanaf 10km met een maximum van 30km.
  • 30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week
  • Kortingen via het platform Benefits at work

dit neem je mee naar HEMA

  • Ervaring als Product Owner of soortgelijke rol
  • Hands-on ervaring met SQL en data modelleren in complexe omgevingen
  • Stakeholder Management: je geniet van het werken met een breed scala aan ambitieuze interne stakeholders en bent bedreven in het managen van hun prioriteiten en het achterhalen van de onderliggende behoeften.
  • Anderen inspireren: je weet teamleden te motiveren en aan te moedigen om het beste uit zichzelf te halen en gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Kwaliteitsgericht en pragmatisch: je kunt het onderscheid maken tussen de perfecte oplossing en een werkbare oplossing die voldoet aan de zakelijke behoeften.
  • Taalvaardigheid: je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

maak onalledaags veel impact!

Als technisch onderlegde Product Owner heb jij samen met de andere Product Owner de leiding over onze core data-omgeving en zorg je ervoor dat we het meeste halen uit onze data-infrastructuur, bestaande uit AWS S3 voor opslag, Databricks voor data-analyse en PowerBI voor visualisatie. Je bent verantwoordelijk voor de visie en roadmap van onze self-service data-oplossingen, en je werkt samen met diverse stakeholders om hun datawensen te vertalen naar concrete oplossingen.

Je beheert een van de twee product backlogs van core-data en werkt nauw samen met data engineers, analisten en business stakeholders om complexe vraagstukken op te lossen. Je neemt een leidende rol in het optimaliseren van dataprocessen, waarbij je streeft naar automatisering om repetitieve taken te minimaliseren en efficiëntie te verhogen. Als Product Owner ben je de schakel tussen techniek en business, waarbij je diepgaande kennis hebt van data-integratie, modelling, en datakwaliteit. Jij challenge’t voorgestelde oplossingen en zorgt ervoor dat de gekozen aanpak altijd het beste resultaat levert.

dit ga je doen bij HEMA

  • Visie en roadmap: Je ontwikkelt en bewaakt de visie en roadmap voor het core data-systeem en de self-service omgeving.
  • Backlog management: Je beheert de product backlog en vertaalt gebruikerswensen naar duidelijke user stories in Jira.
  • Stakeholder management: Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om prioriteiten af te stemmen en duidelijke communicatie te waarborgen.
  • Sprint organisatie: Je faciliteert sprintplanningen, demo's, retro’s en vervult scrum-master activiteiten.
  • Challenger rol: Je daagt data engineers en analisten uit op het gebied van data-integratie, modellering en datakwaliteit.
  • Automatisering: Je stimuleert het team om dataprocessen te automatiseren en repetitieve taken te minimaliseren.
  • Kansen identificeren: Je identificeert proactief nieuwe data-gedreven kansen en werkt deze uit als epics op de roadmap.
  • Uitwerken van epics: Je analyseert en werkt epics grondig uit om data-oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de strategische doelen van HEMA.

dit haal je bij HEMA

  • Een salaris van € 4.000 tot € 5.600 bruto op basis van 40 uur werken per week.
  • Natuurlijk vakantiegeld van 8%, maar mogelijk ook een jaarlijkse variabele beloning van maximaal 14% afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen en - resultaten
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van €65
  • 15% korting op al je HEMA-favorieten
  • Een goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van 0,21 ct per km vanaf 10km met een maximum van 30km.
  • 30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week
  • Kortingen via het platform Benefits at work

dit neem je mee naar HEMA

  • Ervaring als Product Owner of soortgelijke rol
  • Hands-on ervaring met SQL en data modelleren in complexe omgevingen
  • Stakeholder Management: je geniet van het werken met een breed scala aan ambitieuze interne stakeholders en bent bedreven in het managen van hun prioriteiten en het achterhalen van de onderliggende behoeften.
  • Anderen inspireren: je weet teamleden te motiveren en aan te moedigen om het beste uit zichzelf te halen en gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Kwaliteitsgericht en pragmatisch: je kunt het onderscheid maken tussen de perfecte oplossing en een werkbare oplossing die voldoet aan de zakelijke behoeften.
  • Taalvaardigheid: je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

team HEMA will get it done!

At HEMA, we all have the same goal. To make daily life better, more fun and easier. We do this by rolling up our sleeves together. We are bursting with ideas, which we implement together. We don’t let ourselves off the hook and learn by doing. Of course, it has to be that way, with our big ambitions: we want to grow into an international lifestyle brand we can be proud of.

application procedure

questions about this vacancy?

please contact:

Alide-Marie Hovenkamp

Corporate recruiter

never miss a job opening again