recruiter distributiecentrum - Utrecht

werk aan de winkel

Zorg jij voor de juiste collega’s op ons distributiecentrum, zodat het logistieke proces en de bevoorrading van onze winkels optimaal draait? HEMA zoekt een zelfstandige recruiter voor het distributiecentrum in Utrecht

je hebt

  • minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, het liefst in een vergelijkbare omgeving. 
  • een afgeronde hbo opleiding. 
  • je combineert jouw inzicht in het bouwen van succesvolle teams met het searchen en binden van (potentiële) kandidaten en hebt een visie hoe je het HEMA DC positioneert in de arbeidsmarkt. 
  • Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
  • een creatieve en pragmatische aanpak om schaarse profielen te vinden.
  • een fascinatie voor de logistiek en dynamiek met de hands-on mentaliteit die daar bij hoort. 

je gaat

  • als recruiter op het distributiecentrum werk je aan je eigen winkel! Met een breed pakket aan vacatures: van technische profielen zoals een monteur technische dienst tot een applicatiebeheerder IT en van een vrachtwagenchauffeur tot een leidinggevende in de operatie. 
  • het hele recruitmentproces door: van vacature-intake, opstellen van vacatureteksten, begeleiden van de gehele sollicitatieprocedure, interpretatie van assessments, doen van een aanbieding aan de best passende kandidaat tot de administratieve afhandeling daarvan. 
  • uiteraard werven; je zoekt on- en offline actief naar kandidaten, zet je eigen netwerk in en maakt gebruik van verschillende leveranciers zoals LinkedIn, Facebook, jobboards en andere kanalen.
  • het wervingsbeleid en de employer branding strategie voor het distributiecentrum samen met onze employer branding specialist uitrollen. 
  • de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vertalen naar onze business. 
  • de recruitment processen voor het DC continue verbeteren en je levert een actieve bijdrage aan recruitment brede projecten.

je krijgt

  • een salaris van 3561 euro tot 5000 euro bruto per maand, op basis van 40 uur werken per week
  • je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
  • een variabele beloning welke kan oplopen tot maar liefst 14%
  • 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten, korting op de meeste HEMA-verzekeringen
  • Een eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van 45 euro
  • een goede pensioenregeling voor op je oude dag
  • vanaf 10 tot 30 kilometer woon-werkafstand krijg je een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer
  • toegang tot kortingsplatform benefits at work, met korting op bekende merken en pretparken
  • een laptop en een smartphone

je hebt

  • minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, het liefst in een vergelijkbare omgeving. 
  • een afgeronde hbo opleiding. 
  • je combineert jouw inzicht in het bouwen van succesvolle teams met het searchen en binden van (potentiële) kandidaten en hebt een visie hoe je het HEMA DC positioneert in de arbeidsmarkt. 
  • Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
  • een creatieve en pragmatische aanpak om schaarse profielen te vinden.
  • een fascinatie voor de logistiek en dynamiek met de hands-on mentaliteit die daar bij hoort. 

je gaat

  • als recruiter op het distributiecentrum werk je aan je eigen winkel! Met een breed pakket aan vacatures: van technische profielen zoals een monteur technische dienst tot een applicatiebeheerder IT en van een vrachtwagenchauffeur tot een leidinggevende in de operatie. 
  • het hele recruitmentproces door: van vacature-intake, opstellen van vacatureteksten, begeleiden van de gehele sollicitatieprocedure, interpretatie van assessments, doen van een aanbieding aan de best passende kandidaat tot de administratieve afhandeling daarvan. 
  • uiteraard werven; je zoekt on- en offline actief naar kandidaten, zet je eigen netwerk in en maakt gebruik van verschillende leveranciers zoals LinkedIn, Facebook, jobboards en andere kanalen.
  • het wervingsbeleid en de employer branding strategie voor het distributiecentrum samen met onze employer branding specialist uitrollen. 
  • de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vertalen naar onze business. 
  • de recruitment processen voor het DC continue verbeteren en je levert een actieve bijdrage aan recruitment brede projecten.

je krijgt

  • een salaris van 3561 euro tot 5000 euro bruto per maand, op basis van 40 uur werken per week
  • je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
  • een variabele beloning welke kan oplopen tot maar liefst 14%
  • 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten, korting op de meeste HEMA-verzekeringen
  • Een eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van 45 euro
  • een goede pensioenregeling voor op je oude dag
  • vanaf 10 tot 30 kilometer woon-werkafstand krijg je een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer
  • toegang tot kortingsplatform benefits at work, met korting op bekende merken en pretparken
  • een laptop en een smartphone

werk aan de winkel

Bij HEMA loopt veel maar nog lang niet alles op rolletjes. Er is veel werk aan de winkel! Die klus klaren we samen, met al onze energie, kennis en eigenaardigheden. Dat gaat natuurlijk met vallen en opstaan. Geeft ook niet: want je kunt bij ons kansen pakken en veel leren. En we kijken daarbij écht naar elkaar om. Want zo zijn we bij HEMA. Kom jij ook je mouwen opstropen?

sollicitatieprocedure

vragen over deze vacature?

neem dan contact op met

Kim Thomas

Corporate recruiter

mis nooit meer een vacature