Sales & Operations Planning Lead - Amsterdam

Amsterdam

supply chain

€5.000 - €6.000

40 uur

Solliciteer direct

regel jij dat 300 miljoen artikelen in 500 winkels aankomen?

Optimale beschikbaarheid van onze mooie, zelf ontworpen producten. Als Sales & Operations Planning Lead zorg je voor de perfecte balans tussen vraag en aanbod!

regel jij dat 300 miljoen artikelen in 500 winkels aankomen?

Optimale beschikbaarheid van onze mooie, zelf ontworpen producten. Als Sales & Operations Planning Lead zorg je voor de perfecte balans tussen vraag en aanbod!

maak onalledaags veel impact!

Bij HEMA werken we elke dag aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Een belangrijk onderdeel daarvan is de optimale beschikbaarheid van onze unieke, zelf ontworpen producten. Als Sales & Operations Planning (S&OP) Lead bij HEMA zorg je ervoor dat deze altijd en overal beschikbaar zijn. Vraag en aanbod sluiten dankzij jou naadloos op elkaar aan, ook in een dynamische en complexe omgeving. Met jouw scherpe analyses en coördinerende vaardigheden maak je het verschil in het stroomlijnen van voorraadbeheer, distributie en de doorstroom van producten naar winkels en klanten. Je hebt een data gedreven aanpak en draagt bij aan een soepelere operatie én lagere kosten. Dit is jouw kans om processen naar een hoger niveau te tillen en écht impact te maken op hoe miljoenen klanten dagelijks genieten van HEMA-producten.

dit ga je doen bij HEMA

Coördinatie vraag en aanbod: Afstemmen van commerciële behoeften en de capaciteit van ons distributiecentrum.
Capaciteitsbeheer: Tijdig signaleren van potentiële capaciteitsissues en die structureel wegnemen samen met de operationeel verantwoordelijken.
Prioritering voorraad: Bepalen welke producten prioriteit krijgen bij uitlevering en werken aan de oorzaken van de vertraging.
Procesverbetering: Signaleren en initiëren van verbeteringen in alle planningsprocessen, van afroep en inbound planning, tot productie en outboundplanning.
Monitoring en rapportage: De juiste set data- en KPI's ontsluiten zodat alle teams en lagen in de supply chain de juiste besluiten kunnen nemen.
Kostenoptimalisatie: Terwijl de goederenflow optimaal is, óók de logistieke kosten en benodigde voorraad tot een minimum beperken

dit haal je bij HEMA

Een salaris van € 5.000 tot € 6.000 bruto op basis van 40 uur werken per week.
Natuurlijk vakantiegeld van 8%, maar mogelijk ook een jaarlijkse variabele beloning van maximaal 14% afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen en - resultaten
Een vaste eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van €90
15% korting op al je HEMA-favorieten
Een goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding van 0,21 ct per km vanaf 10km met een maximum van 30km.
30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week
Kortingen via het platform Benefits at work

dit neem je mee naar HEMA

Draagvlak creëren: je weet anderen te motiveren en krijgt plannen breed gedragen.
Probleemoplossend vermogen: je analyseert knelpunten en komt met slimme, praktische oplossingen.
Analytisch vermogen: je haalt scherpe inzichten uit data en vertaalt deze naar concrete acties.
Communicatief vaardig: je communiceert helder en effectief met verschillende stakeholders.
Proactief: je ziet kansen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
Stakeholdermanagement: je verbindt verschillende belangen en stimuleert samenwerking.

maak onalledaags veel impact!

dit ga je doen bij HEMA

Coördinatie vraag en aanbod: Afstemmen van commerciële behoeften en de capaciteit van ons distributiecentrum.
Capaciteitsbeheer: Tijdig signaleren van potentiële capaciteitsissues en die structureel wegnemen samen met de operationeel verantwoordelijken.
Prioritering voorraad: Bepalen welke producten prioriteit krijgen bij uitlevering en werken aan de oorzaken van de vertraging.
Procesverbetering: Signaleren en initiëren van verbeteringen in alle planningsprocessen, van afroep en inbound planning, tot productie en outboundplanning.
Monitoring en rapportage: De juiste set data- en KPI's ontsluiten zodat alle teams en lagen in de supply chain de juiste besluiten kunnen nemen.
Kostenoptimalisatie: Terwijl de goederenflow optimaal is, óók de logistieke kosten en benodigde voorraad tot een minimum beperken

dit haal je bij HEMA

Een salaris van € 5.000 tot € 6.000 bruto op basis van 40 uur werken per week.
Natuurlijk vakantiegeld van 8%, maar mogelijk ook een jaarlijkse variabele beloning van maximaal 14% afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen en - resultaten
Een vaste eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van €90
15% korting op al je HEMA-favorieten
Een goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding van 0,21 ct per km vanaf 10km met een maximum van 30km.
30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week
Kortingen via het platform Benefits at work

dit neem je mee naar HEMA

Draagvlak creëren: je weet anderen te motiveren en krijgt plannen breed gedragen.
Probleemoplossend vermogen: je analyseert knelpunten en komt met slimme, praktische oplossingen.
Analytisch vermogen: je haalt scherpe inzichten uit data en vertaalt deze naar concrete acties.
Communicatief vaardig: je communiceert helder en effectief met verschillende stakeholders.
Proactief: je ziet kansen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
Stakeholdermanagement: je verbindt verschillende belangen en stimuleert samenwerking.

werk aan de winkel

Bij HEMA loopt veel maar nog lang niet alles op rolletjes. Er is veel werk aan de winkel! Die klus klaren we samen, met al onze energie, kennis en eigenaardigheden. Dat gaat natuurlijk met vallen en opstaan. Geeft ook niet: want je kunt bij ons kansen pakken en veel leren. En we kijken daarbij écht naar elkaar om. Want zo zijn we bij HEMA. Kom jij ook je mouwen opstropen?

sollicitatieprocedure

vragen over deze vacature?

neem dan contact op met

Alide-Marie Hovenkamp

Corporate recruiter

Stuur een e-mail

Sales & Operations Planning Lead - Amsterdam