Nederlands
NederlandWijzig
Nederlands
teamleider in opleiding - Houten Castellum
Ga terug
- Houten Castellum
- winkelmanagement
- 32 uur
teamleider in opleiding - Houten Castellum
- Houten Castellum
- winkelmanagement
- 32 uur
werk jij aan de hoogste omzet met je team?
HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken? Dan gaan we ervoor! Bijvoorbeeld door ons assortiment te verduurzamen en klanten te wijzen op verantwoorde alternatieven.
Met meer dan 500 winkels in Nederland is onze impact groot. We maken niet alleen al onze producten zelf. We zorgen ervoor dat ze betaalbaar blijven, zodat iedereen bij HEMA kan blijven winkelen. En met iedereen bedoelen we iedereen. Dat doen we met zo’n 19.000 collega’s, onder wie de collega’s die jij coacht, ontwikkelt en inspireert. Op ‘we doen het samen’-manier, want bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor een (gedeelte van) de winkel, maar ook de belangrijkste aanjager achter het succes van onze klanttevredenheid.
werk jij aan de hoogste omzet met je team?
HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken? Dan gaan we ervoor! Bijvoorbeeld door ons assortiment te verduurzamen en klanten te wijzen op verantwoorde alternatieven.
Met meer dan 500 winkels in Nederland is onze impact groot. We maken niet alleen al onze producten zelf. We zorgen ervoor dat ze betaalbaar blijven, zodat iedereen bij HEMA kan blijven winkelen. En met iedereen bedoelen we iedereen. Dat doen we met zo’n 19.000 collega’s, onder wie de collega’s die jij coacht, ontwikkelt en inspireert. Op ‘we doen het samen’-manier, want bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor een (gedeelte van) de winkel, maar ook de belangrijkste aanjager achter het succes van onze klanttevredenheid.
je hebt
- mbo werk- en denkniveau
- minimaal één jaar aantoonbare werk ervaring, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
- een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
- de ambitie om jezelf zowel bij HEMA als persoonlijk te willen blijven ontwikkelen
je werkt aan
- een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega
- een proactieve houding ten opzichte van je eigen ontwikkeling
- een frisse blik op dingen waarmee je de collega's verrast
- een betrokken team van medewerkers; jullie willen dagelijks van elkaar leren
- een echte winnaarsmentaliteit met enkel stijgende KPI’s
- dat commerciële kansen benut worden, en laat hierin zien dat je een echte ondernemer bent
wij bieden
- een prima salaris conform cao
- de primeur: jij krijgt de eerste kans om een nieuwe collectie met personeelskorting in te slaan
- de start van een glansrijke carrière bij HEMA met uitgebreide opleiding- en doorgroeimogelijkheden
- ondersteuning vanuit het HEMA kantoor en persoonlijke begeleiding door het regiomanagement team
een dag als teamleider in opleiding
Je start 's ochtends samen met de teamleiders en filiaalmanager met het doorspreken van de dag. Welke zaken en taken staan er op het programma? Je loopt een rondje door de winkel waarbij je een to-do-lijst maakt. Lekker afvinken, wel zo makkelijk en overzichtelijk! Het doel is om een top-winkel te presenteren waarin de klant alles kan vinden én het uitnodigt om lekker te shoppen.
Jij maakt snel een verslagje van de ochtendbespreking, de andere teamleiders regelen dit keer de administratieve zaken en bereiden de dagplanning voor. Dan start het leukste deel van de dag: Klanten ontvangen! Iedereen weet wat we gaan doen en we houden de voortgang goed in de gaten. Als teamleiders hebben we de taken verdeeld over de collega’s en houden we de boel goed in de gaten. Loopt alles soepel? Hebben de klanten plezier in de winkel? Je loopt nog eens een rondje om dat te checken en maakt een praatje met de klant.
Een beetje competitief ben je wel, je wilt scoren met je afdeling; de hoogste bonwaarde, de meeste complimenten van klanten. De dag zit er weer op en met het team laat je een nette winkel achter voor de volgende dag. Tot morgen.
Jij maakt snel een verslagje van de ochtendbespreking, de andere teamleiders regelen dit keer de administratieve zaken en bereiden de dagplanning voor. Dan start het leukste deel van de dag: Klanten ontvangen! Iedereen weet wat we gaan doen en we houden de voortgang goed in de gaten. Als teamleiders hebben we de taken verdeeld over de collega’s en houden we de boel goed in de gaten. Loopt alles soepel? Hebben de klanten plezier in de winkel? Je loopt nog eens een rondje om dat te checken en maakt een praatje met de klant.
Een beetje competitief ben je wel, je wilt scoren met je afdeling; de hoogste bonwaarde, de meeste complimenten van klanten. De dag zit er weer op en met het team laat je een nette winkel achter voor de volgende dag. Tot morgen.
je hebt
- mbo werk- en denkniveau
- minimaal één jaar aantoonbare werk ervaring, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
- een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
- de ambitie om jezelf zowel bij HEMA als persoonlijk te willen blijven ontwikkelen
je werkt aan
- een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega
- een proactieve houding ten opzichte van je eigen ontwikkeling
- een frisse blik op dingen waarmee je de collega's verrast
- een betrokken team van medewerkers; jullie willen dagelijks van elkaar leren
- een echte winnaarsmentaliteit met enkel stijgende KPI’s
- dat commerciële kansen benut worden, en laat hierin zien dat je een echte ondernemer bent
wij bieden
- een prima salaris conform cao
- de primeur: jij krijgt de eerste kans om een nieuwe collectie met personeelskorting in te slaan
- de start van een glansrijke carrière bij HEMA met uitgebreide opleiding- en doorgroeimogelijkheden
- ondersteuning vanuit het HEMA kantoor en persoonlijke begeleiding door het regiomanagement team
een dag als teamleider in opleiding
Je start 's ochtends samen met de teamleiders en filiaalmanager met het doorspreken van de dag. Welke zaken en taken staan er op het programma? Je loopt een rondje door de winkel waarbij je een to-do-lijst maakt. Lekker afvinken, wel zo makkelijk en overzichtelijk! Het doel is om een top-winkel te presenteren waarin de klant alles kan vinden én het uitnodigt om lekker te shoppen.
Jij maakt snel een verslagje van de ochtendbespreking, de andere teamleiders regelen dit keer de administratieve zaken en bereiden de dagplanning voor. Dan start het leukste deel van de dag: Klanten ontvangen! Iedereen weet wat we gaan doen en we houden de voortgang goed in de gaten. Als teamleiders hebben we de taken verdeeld over de collega’s en houden we de boel goed in de gaten. Loopt alles soepel? Hebben de klanten plezier in de winkel? Je loopt nog eens een rondje om dat te checken en maakt een praatje met de klant.
Een beetje competitief ben je wel, je wilt scoren met je afdeling; de hoogste bonwaarde, de meeste complimenten van klanten. De dag zit er weer op en met het team laat je een nette winkel achter voor de volgende dag. Tot morgen.
Jij maakt snel een verslagje van de ochtendbespreking, de andere teamleiders regelen dit keer de administratieve zaken en bereiden de dagplanning voor. Dan start het leukste deel van de dag: Klanten ontvangen! Iedereen weet wat we gaan doen en we houden de voortgang goed in de gaten. Als teamleiders hebben we de taken verdeeld over de collega’s en houden we de boel goed in de gaten. Loopt alles soepel? Hebben de klanten plezier in de winkel? Je loopt nog eens een rondje om dat te checken en maakt een praatje met de klant.
Een beetje competitief ben je wel, je wilt scoren met je afdeling; de hoogste bonwaarde, de meeste complimenten van klanten. De dag zit er weer op en met het team laat je een nette winkel achter voor de volgende dag. Tot morgen.
werk aan de winkel
Bij HEMA loopt veel maar nog lang niet alles op rolletjes. Er is veel werk aan de winkel! Die klus klaren we samen, met al onze energie, kennis en eigenaardigheden. Dat gaat natuurlijk met vallen en opstaan. Geeft ook niet: want je kunt bij ons kansen pakken en veel leren. En we kijken daarbij écht naar elkaar om. Want zo zijn we bij HEMA. Kom jij ook je mouwen opstropen?
sollicitatieprocedure
andere interessante vacatures
Spotlight
teamleider - Zeist
- Zeist
- 32 - 38 uur
- winkelmanagement
HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken, dan gaan we ervoor! Bijvoorbeeld door ons assortiment te verduurzamen en klanten te wijzen op verantwoorde alternatieven.
Met meer dan 550 winkels in Nederland is onze impact groot. We maken niet alleen al onze producten zelf, we zorgen er ook voor dat ze betaalbaar blijven, zodat iedereen bij HEMA kan blijven winkelen. En met iedereen bedoelen we iedereen. Dat doen we met zo’n 19.000 collega’s, onder wie de collega’s die jij coacht, ontwikkelt en inspireert. Op de ‘we doen het samen’-manier', want bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor (een gedeelte van) de winkel, maar ook de belangrijkste aanjager achter het succes van onze klanttevredenheid.
Bekijk vacature
Spotlight
teamleider - Utrecht-Centrum
- Utrecht-Centrum
- 32 - 38 uur
- winkelmanagement
HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken, dan gaan we ervoor! Bijvoorbeeld door ons assortiment te verduurzamen en klanten te wijzen op verantwoorde alternatieven.
Met meer dan 550 winkels in Nederland is onze impact groot. We maken niet alleen al onze producten zelf, we zorgen er ook voor dat ze betaalbaar blijven, zodat iedereen bij HEMA kan blijven winkelen. En met iedereen bedoelen we iedereen. Dat doen we met zo’n 19.000 collega’s, onder wie de collega’s die jij coacht, ontwikkelt en inspireert. Op de ‘we doen het samen’-manier', want bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor (een gedeelte van) de winkel, maar ook de belangrijkste aanjager achter het succes van onze klanttevredenheid.
Bekijk vacature
Spotlight
teamleider - Amsterdam Kalverstraat
- Amsterdam Kalverstraat
- 32 - 38 uur
- winkelmanagement
HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken, dan gaan we ervoor! Bijvoorbeeld door ons assortiment te verduurzamen en klanten te wijzen op verantwoorde alternatieven.
Met meer dan 550 winkels in Nederland is onze impact groot. We maken niet alleen al onze producten zelf, we zorgen er ook voor dat ze betaalbaar blijven, zodat iedereen bij HEMA kan blijven winkelen. En met iedereen bedoelen we iedereen. Dat doen we met zo’n 19.000 collega’s, onder wie de collega’s die jij coacht, ontwikkelt en inspireert. Op de ‘we doen het samen’-manier', want bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor (een gedeelte van) de winkel, maar ook de belangrijkste aanjager achter het succes van onze klanttevredenheid.
Bekijk vacature
mis nooit meer een vacature
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.