teamleider technische dienst - Utrecht

zorg jij dat al onze machines draaien als een Formule 1 auto?

Stel je het voetbalveld van je favoriete club voor. En vermenigvuldig dat met 18. Dan heb je een beeld van het HEMA-distributiecentrum. Die enorme omvang is broodnodig, want we voorzien winkels van zo’n 300 miljoen producten en verwerken 400.000 orders per dag. Orders die allemaal snel, efficiënt en foutloos moeten worden gepicked. Om dat complexe proces soepel te laten verlopen, ronkt ons hoog-geautomatiseerde machinepark als een Formule 1 wagen. Maar hoe houden we die strak op koers? Welke verbeteringen of innovaties voeren het logistieke vermogen nog verder op? En hoe kunnen we zorgen dat onze collega's zowel individueel als team het beste uit zichzelf kunnen halen? Dat zijn vragen die je als teamleider technische dienst stelt én beantwoordt.

hier werk je aan

Onze technische dienst is onderdeel van HEMA’s logistieke operatie met zo’n 700 collega’s. Je vindt je plek in het team van Tom Korteweg, samen met 4 collega-teamleiders. Je geeft leiding aan 3 monteurs en 3 technische operators. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat onze machines, High speed cranes, transportbanden en mensen 24/7 perfect kunnen functioneren. Met andere woorden: jij bent verantwoordelijk voor een team dat nog beter functioneert dan de pit crew van Max en je weet precies hoe je dat moet bereiken. 

Het coachen, motiveren en opleiden van jouw teamleden is een groot onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt dat ze de ruimte hebben om aan de slag te gaan met hun groei. Het plannen en verdelen van werkzaamheden is een van de tools die je hiervoor gebruikt. Niet alleen heb je veel contact met de collega's uit jouw team: bijna iedereen op het distributiecentrum is afhankelijk van het machinepark. Gelukkig zorg jij ervoor dat iedereen weet wat er speelt en de verwachtingen zijn. Je schakelt met veel verschillende collega's en past je communicatie hier makkelijk op aan. Verder houd je overzicht in de soms hectische dynamiek van ons logistieke proces. Zie je kansen voor verbetering? Dan pak je die met twee handen aan. 

de ‘snel gemonteerde’ versie

  • Je bent (welkom!) lid van een team met 24 collega’s en werkt in ploegendiensten
  • Je geeft leiding aan team met 3 monteurs en 3 technisch operators, al kan dat nog wel eens wisselen
  • Je helpt jouw teamleden en collega's met het beste uit zichzelf halen
  • Je plant en verdeelt werkzaamheden
  • Je weet dat niet iedereen net zo technisch is als jij, dus het updaten van collega's van andere afdelingen is voor jou geen probleem
  • Je plakt geen pleisters, maar gaat liever voor structurele oplossingen: je analyseert, doet verbetervoorstellen en overziet daarbij de impact op de hele logistieke omgeving

dit haal je bij HEMA

  • Een salaris van € 3.700 tot € 5.000 bruto op basis van 38 uur werken per week. Plus een vaste ploegenbonus die telt. Van 34%!
  • Reiskostenvergoeding, ‘gewoon’ tot op de laatste cent (tenzij je een helikopter huurt).
  • Kortingen bij je (hopelijk) favoriete winkel: HEMA
  • Inspirerende collega’s die jouw passie voor ‘meeslepende techniek’ delen en je eerlijkheid en openheid waarderen
  • De doorgroeikansen van een grote organisatie, de gezelligheid van een familiebedrijf.
  • Impact: op hoe we nu draaien én op de toekomst van onze logistiek en techniek.
  • De kans om het alledaagse leven van miljoenen mensen beter te maken.

dit neem je naar HEMA mee

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting. Bijvoorbeeld elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.
  • Je loopt al enkele jaren rondt in een technische omgeving
  • Je voelt je op je gemak bij al de operationele dynamieken die daarbij horen
  • Je hebt al eerder leidinggegeven aan een team
  • Je houdt van tempo maken, afwisseling en speuren naar verbeterkansen
  • Je bent een teamspeler die collega’s graag verder helpt #samen-sneller-sterker
  • Analytische vaardigheden: je lost storingen graag op, maar bent pas tevreden als je weet waarom ‘ie optrad
  • Je vindt ploegendiensten (2x vroeg, 2x laat, 2x nacht, vier dagen vrij) prima!

hier werk je aan

Onze technische dienst is onderdeel van HEMA’s logistieke operatie met zo’n 700 collega’s. Je vindt je plek in het team van Tom Korteweg, samen met 4 collega-teamleiders. Je geeft leiding aan 3 monteurs en 3 technische operators. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat onze machines, High speed cranes, transportbanden en mensen 24/7 perfect kunnen functioneren. Met andere woorden: jij bent verantwoordelijk voor een team dat nog beter functioneert dan de pit crew van Max en je weet precies hoe je dat moet bereiken. 

Het coachen, motiveren en opleiden van jouw teamleden is een groot onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt dat ze de ruimte hebben om aan de slag te gaan met hun groei. Het plannen en verdelen van werkzaamheden is een van de tools die je hiervoor gebruikt. Niet alleen heb je veel contact met de collega's uit jouw team: bijna iedereen op het distributiecentrum is afhankelijk van het machinepark. Gelukkig zorg jij ervoor dat iedereen weet wat er speelt en de verwachtingen zijn. Je schakelt met veel verschillende collega's en past je communicatie hier makkelijk op aan. Verder houd je overzicht in de soms hectische dynamiek van ons logistieke proces. Zie je kansen voor verbetering? Dan pak je die met twee handen aan. 

de ‘snel gemonteerde’ versie

  • Je bent (welkom!) lid van een team met 24 collega’s en werkt in ploegendiensten
  • Je geeft leiding aan team met 3 monteurs en 3 technisch operators, al kan dat nog wel eens wisselen
  • Je helpt jouw teamleden en collega's met het beste uit zichzelf halen
  • Je plant en verdeelt werkzaamheden
  • Je weet dat niet iedereen net zo technisch is als jij, dus het updaten van collega's van andere afdelingen is voor jou geen probleem
  • Je plakt geen pleisters, maar gaat liever voor structurele oplossingen: je analyseert, doet verbetervoorstellen en overziet daarbij de impact op de hele logistieke omgeving

dit haal je bij HEMA

  • Een salaris van € 3.700 tot € 5.000 bruto op basis van 38 uur werken per week. Plus een vaste ploegenbonus die telt. Van 34%!
  • Reiskostenvergoeding, ‘gewoon’ tot op de laatste cent (tenzij je een helikopter huurt).
  • Kortingen bij je (hopelijk) favoriete winkel: HEMA
  • Inspirerende collega’s die jouw passie voor ‘meeslepende techniek’ delen en je eerlijkheid en openheid waarderen
  • De doorgroeikansen van een grote organisatie, de gezelligheid van een familiebedrijf.
  • Impact: op hoe we nu draaien én op de toekomst van onze logistiek en techniek.
  • De kans om het alledaagse leven van miljoenen mensen beter te maken.

dit neem je naar HEMA mee

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting. Bijvoorbeeld elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.
  • Je loopt al enkele jaren rondt in een technische omgeving
  • Je voelt je op je gemak bij al de operationele dynamieken die daarbij horen
  • Je hebt al eerder leidinggegeven aan een team
  • Je houdt van tempo maken, afwisseling en speuren naar verbeterkansen
  • Je bent een teamspeler die collega’s graag verder helpt #samen-sneller-sterker
  • Analytische vaardigheden: je lost storingen graag op, maar bent pas tevreden als je weet waarom ‘ie optrad
  • Je vindt ploegendiensten (2x vroeg, 2x laat, 2x nacht, vier dagen vrij) prima!

werk aan de winkel

Bij HEMA loopt veel maar nog lang niet alles op rolletjes. Er is veel werk aan de winkel! Die klus klaren we samen, met al onze energie, kennis en eigenaardigheden. Dat gaat natuurlijk met vallen en opstaan. Geeft ook niet: want je kunt bij ons kansen pakken en veel leren. En we kijken daarbij écht naar elkaar om. Want zo zijn we bij HEMA. Kom jij ook je mouwen opstropen?

sollicitatieprocedure

vragen over deze vacature?

neem dan contact op met

Recruitment HEMA

mis nooit meer een vacature