filiaalmanager - Maastricht Centraal Station

• mbo werk- en denkniveau
• minimaal twee jaar ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
• een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
• de ambitie om jezelf zowel bij HEMA als persoonlijk te willen blijven ontwikkelen

• een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega
• de HR- gerelateerde zaken, zoals werving en selectie, onboarding, promoties en ontwikkeling
• de financiële, operationele en logistieke processen in de winkel
• een betrokken team, welke je door de inzet van performance management blijft ontwikkelen
• een echte winnaarsmentaliteit in je team dat altijd doelstellingen haalt of zelfs overtreft
• dat commerciële kansen worden aangepakt, jij bent een echte ondernemer!

• een salaris van 2458 tot 3665 euro bruto per maand, op basis van 38 uur werken per week
• je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 22 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek
• een variabele beloning van maximaal 2.2%
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten
• een goede pensioenregeling voor op je oude dag
• vanaf 10 tot 30 kilometer woon-werkafstand krijg je een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer
• onregelmatigheidstoeslag volgens onze cao, de RNF-cao
• toegang tot kortingsplatform benefits at work, met korting op bekende merken en pretparken

Geen dag is hetzelfde. Aanvullen, opmaken, schoonmaken, werven van nieuwe collega’s, administratieve taken, een pauze bij de kassa overnemen, verkooptrainingen en het ombouwen van schappen. Wat doe je eigenlijk niet? 

Je loopt de winkel in. Net. Opgeruimd. Strak. Dit geeft energie én ruimte om er nog meer voor de klanten te zijn. Het op orde hebben van de basis in je winkel is belangrijk. En super blije klanten.

Je start de dag met elkaar. Zo is er altijd tijd voor een praatje. Hoe gaat het me je? En wat ga je vandaag doen? Je bent veel samen, biedt elkaar een luisterend oor en soms ook een troostende schouder. Maar gelukkig lach je samen het meest! Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd.  

Elke dag leer je weer iets nieuws. Vandaag ben je gevraagd om mee te denken over het inrichten van een nieuw systeem. Hoe zou je dat willen? Hoe maken we het makkelijker? Je deelt je mening met collega's op het hoofdkantoor en je collega-filiaalmanagers.  

De dag loopt natuurlijk weer eens anders dan verwacht; een storing van een kassa en een taart die niet geleverd is. Jij regelt het allemaal en dat is eigenlijk wel het allerleukste van werken bij HEMA.