learning specialist - Amsterdam

werk aan de winkel

De drijvende kracht achter het ontwikkelen van talent en het bevorderen van groei binnen HEMA. Als learning specialist kun jij daarmee het verschil maken!

werk aan de winkel

De drijvende kracht achter het ontwikkelen van talent en het bevorderen van groei binnen HEMA. Als learning specialist kun jij daarmee het verschil maken!

maak onalledaags veel impact!

Als learning specialist bij HEMA ben je verantwoordelijk voor een inspirerend onboardingprogramma voor nieuwe collega’s, eigenaar van de HEMA Academie en de ‘go-to person’ voor de trainingsbehoeften vanuit de business. Jij hebt als learning specialist een cruciale bijdrage in het creëren van een omgeving waarin onze collega’s werken aan het bereiken van hun volledig potentieel. Als jij gelooft in de kracht van leren en ontwikkelen, dan is dit jouw kans om bij HEMA impact te maken.

De 'snel even langs bij HEMA' versie

  • Je stelt vast welke trainingsbehoeften er binnen de organisatie zijn en adviseert hoe het Performance & Development team hierop kan inspelen.
  • Je werkt samen met externe leveranciers om trainingsprogramma's te ontwerpen (van leerdoel tot concrete interventie).
  • Je maakt planningen, bewaakt de voortgang van een project en communiceert met verschillende stakeholders.
  • Je evalueert de aangeboden leerinterventies en adviseert welke verbeteringen nodig zijn zodat ze bijdragen aan de (bedrijfs)doelstellingen.
  • Je denkt mee hoe we de participatie van trainingsprogramma's kunnen verhogen en speelt een belangrijke rol bij de activatie.
  • Je bent eigenaar van de HEMA Academie (HEMA's LMS). Hierbij vernieuw en houd je de bestaande content up-to-date en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen.
  • Je organiseert en faciliteert de onboarding voor het hoofdkantoor (o.a. plannen van ruimtes, regelen van sprekers) en andere trainingen binnen HEMA.
  • Je hebt een ondersteunende en begeleidende rol in de verschillende projecten binnen het Performance & Development team.

Dit haal je bij HEMA

  • Wij bieden jou een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto op basis van 40 uur werken per week.
  • Je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
  • Je krijgt van ons een vaste eindejaarsuitkering van 4% en mogelijk ook een jaarlijkse variabele beloning van maximaal 14% (afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen en – resultaten)
  • Maandelijks krijg je van ons een netto onkostenvergoeding van €65
  • We geven jou 15% korting op al je HEMA-favorieten
  • We voorzien je van een goede pensioenregeling
  • We komen je tegemoet in jouw reiskosten met een vergoeding van 0,21 ct per km vanaf 10km met een maximum van 30km.
  • Je krijgt kortingen via het platform Benefits at work

dit neem je mee naar HEMA

  • Je brengt 3 jaar relevante werkervaring mee
  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in onderwijskunde, HR of organisatiepsychologie
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed;
  • Je bent proactief en creatief in het verzinnen van passende leeroplossingen
  • Je werkt gestructureerd en zorgvuldig
  • Je bent conceptueel sterk

maak onalledaags veel impact!

Als learning specialist bij HEMA ben je verantwoordelijk voor een inspirerend onboardingprogramma voor nieuwe collega’s, eigenaar van de HEMA Academie en de ‘go-to person’ voor de trainingsbehoeften vanuit de business. Jij hebt als learning specialist een cruciale bijdrage in het creëren van een omgeving waarin onze collega’s werken aan het bereiken van hun volledig potentieel. Als jij gelooft in de kracht van leren en ontwikkelen, dan is dit jouw kans om bij HEMA impact te maken.

De 'snel even langs bij HEMA' versie

  • Je stelt vast welke trainingsbehoeften er binnen de organisatie zijn en adviseert hoe het Performance & Development team hierop kan inspelen.
  • Je werkt samen met externe leveranciers om trainingsprogramma's te ontwerpen (van leerdoel tot concrete interventie).
  • Je maakt planningen, bewaakt de voortgang van een project en communiceert met verschillende stakeholders.
  • Je evalueert de aangeboden leerinterventies en adviseert welke verbeteringen nodig zijn zodat ze bijdragen aan de (bedrijfs)doelstellingen.
  • Je denkt mee hoe we de participatie van trainingsprogramma's kunnen verhogen en speelt een belangrijke rol bij de activatie.
  • Je bent eigenaar van de HEMA Academie (HEMA's LMS). Hierbij vernieuw en houd je de bestaande content up-to-date en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen.
  • Je organiseert en faciliteert de onboarding voor het hoofdkantoor (o.a. plannen van ruimtes, regelen van sprekers) en andere trainingen binnen HEMA.
  • Je hebt een ondersteunende en begeleidende rol in de verschillende projecten binnen het Performance & Development team.

Dit haal je bij HEMA

  • Wij bieden jou een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto op basis van 40 uur werken per week.
  • Je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
  • Je krijgt van ons een vaste eindejaarsuitkering van 4% en mogelijk ook een jaarlijkse variabele beloning van maximaal 14% (afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen en – resultaten)
  • Maandelijks krijg je van ons een netto onkostenvergoeding van €65
  • We geven jou 15% korting op al je HEMA-favorieten
  • We voorzien je van een goede pensioenregeling
  • We komen je tegemoet in jouw reiskosten met een vergoeding van 0,21 ct per km vanaf 10km met een maximum van 30km.
  • Je krijgt kortingen via het platform Benefits at work

dit neem je mee naar HEMA

  • Je brengt 3 jaar relevante werkervaring mee
  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in onderwijskunde, HR of organisatiepsychologie
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed;
  • Je bent proactief en creatief in het verzinnen van passende leeroplossingen
  • Je werkt gestructureerd en zorgvuldig
  • Je bent conceptueel sterk

werk aan de winkel

Bij HEMA loopt veel maar nog lang niet alles op rolletjes. Er is veel werk aan de winkel! Die klus klaren we samen, met al onze energie, kennis en eigenaardigheden. Dat gaat natuurlijk met vallen en opstaan. Geeft ook niet: want je kunt bij ons kansen pakken en veel leren. En we kijken daarbij écht naar elkaar om. Want zo zijn we bij HEMA. Kom jij ook je mouwen opstropen?

sollicitatieprocedure

vragen over deze vacature?

neem dan contact op met

Margot Tijnagel

Corporate Recruiter

mis nooit meer een vacature